介護職の給料について
介護福祉士国家試験合格発表
といいましても・・・わたしじゃありません😓
わたくしまだ実務経験が全くたりず、受けられてもいません。
昨日は第31回介護福祉士国家試験の合格発表でした。
身近な所では、二人の方が受験しました。
職場の先輩➡めっちゃ厳しくて言葉もキツイけど💦
利用者さんに対して愛がある接し方に、
今の私の目標とする人物。
近所の介護職のママ友➡こんな人口の少ない所で
近所に奇跡的に３姉妹の子どもがいて
娘と毎日のように遊んでくれる。
そのママがなんと同じ職業で、
仕事の愚痴とか最近話すようになった。
ふたりとも合格しました！！！
おめでとうございます！わたしも続くぞ～！
最近の仕事のお話
入社して早1か月が過ぎました。中身が濃すぎて、
まだ1か月ちょっととは思えない位、
長くいるような気持ちです。
利用者さんともだいぶ仲良くなり、
情が湧いてきております💕
大変なこともたくさんあります！
体力も消耗しています💦
1か月に3回くらい、厨房担当も任され、
朝昼夜の3食を作る日もあります。
わたしの認識不足でしたが、
まさか調理の仕事まであるとは思いませんでした💦
グループホームは、利用者様の生活全般を
支えるものなので当たり前なのですが
わたし、何よりこの厨房の仕事が一番の
プレッシャーです😱
時間内に20人分の食事の準備・・・
まるで、年に1回来る実家の台所を任される・・・
みたいな状況なのです😓
まだ入社して1か月ちょっとの新入りでして(^▽^;)言い訳(^▽^;)
勝手のわからぬ台所で親戚一同
（より多いな、20名分だもん💦）
の３食ですよ！時間との闘いです。
トイレに行くのも、水分補給するのさえ
忘れました。
いずれ慣れるのでしょうね。先輩方は厨房の仕事を
こなしながら、
利用者様のお世話もされます。わたし・・・
今日、厨房にこもりっきりで
どなたの顔もちゃんと見ていない気がする～😱
はあ～すごく疲れました(;^_^A
今日が3回目の厨房担当で、
ひとり立ちの日でした。
なんとか時間内に食事出せて・・・
よかった～頑張った！
処遇改善手当
今日は給料日でした！！
4月にこどもが保育園に入園するまで、
すこし抑えめに働かせてもらっています。
なのでフルタイムではないので、少し少なめですが
思ったよりいっぱいもらえました!!
というのも介護業界数年前から、
処遇改善加算が導入されました。
処遇改善加算とは、
介護職のためにキャリアアップのための
仕組みを作ったり職場環境の改善を
行った事業所に対して、
介護職の賃金を上げるためのお金を
支給する制度です。
高齢化が進む日本において、
深刻な介護職不足を
解消するには、やっぱりなにより給料アップと
やりがいをもてるための制度は必須です。
介護職員処遇改善加算流れとしては
①介護事業所が介護職員のキャリアアップ
の仕組みや職場環境の改善の計画を立てる
②それらの計画を、都道府県や市町村などの
自治体に報告
③その報告をもとに、自治体が介護報酬に
給料上乗せ費用を追加して支給
④支給されたお金を、介護職員へ給料として支給
この介護職職員処遇改善加算の普及率は、なんと9割！！
わたし引越し前働いていたところ、
本気でブラックだったんだな😓
介護職員処遇改善加算の取得していない、
1割に入っていたとは・・・
この制度のすごいところは、なんといっても
パートや派遣でも対象となるところです！！
一気にやりがいアップしますね♪
ただし、対象職員の中から、誰にどれだけ給料増やすかは、
事業所に任されているから、事業所次第なんだって😜
ある意味コワイですね😱
わたくし、今月の処遇改善手当・・・
思ったよりついていました！他の職員さんたちが言ってた金額より、
だいぶ多かった！！やった～！！
それから、例の・・・寒冷地手当もついてた！
今月分までだって(^-^;
こういうこと知ると、やりがいますます出てきました。
がんばるぞ～😋
